Bandeau PIV

Convention collective et normes de gestion

Entente locale du CJE sur les services essentiels

 

Négos, ententes et arrangements locaux (en vigueur à partir du 17 novembre 2013)

Dispositions locales de la convention collective convenues entre le CJE et le syndicat

*Rencontre d'information sur les postes d'équipe volante et de postes composés au CJE

Arrangements locaux et ententes

Politiques, règlements, normes, formulaires, etc.

Guide de gestion de la rémunération et des avantages sociaux : gestion des congés, temps supplémentaire / temps accumulé

Formulaire d'engagement à la confidentialité

Formulaire conversion prime de nuit en temps chômé

Formulaire permutation volontaire et échange de poste réadaptation

Norme sur la gestion de la présence au travail (au 17 novembre 2013)

L'employé victime de la perte ou de la destruction d'un bien personnel dans le cadre de son travail doit remplir le formulaire à cet effet et le retourner à la DRHT.

Politique en matière de promotion de la civilité et de prévention du harcèlement et de violence en milieu de travail

Politique sur l'accueil, l’intégration, la supervision et le développement du personnel

Procédure de concertation concernant les conduites inacceptables envers un enfant par le personnel d'un centre jeunesse / Résumé de la procédure sur les conduites inacceptables

Règlement sur les conflits d'intérêts

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Membres de l'exécutif du Syndicat du personnel du CJE au 27 juin 2014

Courriel pour joindre le SPCJE : syndpcje.cje@ssss.gouv.qc.ca / 05 CJE Syndicat SPCJE (Lotus Notes)

Informations sur la convention collective 2010-2015

Convention collective nationale FSSS-CSN 2010-2015

Pour plus d'information sur les titres d'emploi, les salaires et les primes dans le réseau de la santé et des services sociaux : Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSSS)

Norme - Services essentiels en cas de grève ou d'arrêt de travail

Dernière mise à jour : 15 juin 2016
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